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柬埔寨工作環境 - 巴域市 (Bavet, Cambodia)

#柬埔寨 #巴域市 #曼哈頓經濟特區 #Cambodia #Bavet #海外 #工作 #東南亞 來柬埔寨也一個月了。這邊大名鼎鼎曼哈頓經濟特區,但實際上就是一個在荒郊野外的工業區。 ○生活環境 工業區距離柬埔寨越南關口約15分鐘車程,關口附近有不少賭場。由於越南境內禁止賭博,所以賭場皆為中國、越南等外來客。為因應賭客們的需求附近有飯店、傳統市集、中國人開的零售商店。 工業區內的外籍員工大多住在廠內,然而附近沒有計程車,要出門都是一件難事。好一點的,公司假日會請司機一整天待命接送員工買東西,但全公司就一台車,所以大家要輪流使用。但也不是每個假日,公司都會請司機(聽說是因為國定假日員工加班費3倍所以不請,什麼鬼邏輯)。這個時候要出門就要有自己的門路,也就是叫賭場的司機。通常司機也不會說中文,最好還是要請柬籍員工跟著一起會比較好。 初次之外,在這邊的生活就是被關在工廠裡,那裡也去不得。 ○生活品質 ●電力 為什麼講到電力呢?因為到現在,曼哈頓工業區仍然會有突然斷電的情況,每次斷電大概在1分鐘以內,頻率大概是1-2天一次(也可能1天好幾次)。工廠內大多掛有UPS(不斷電系統),自己帶來的筆電等等最好都插UPS以免受損。 ●水 這邊沒有人在飲用生水,公司會準備一桶一桶的濾水,但我個人還是不太放心,打算下次回台灣買濾水壺,濾過並煮沸之後在飲用。回台前的這段期間只能任憑體內累積大量金屬離子了。 至於冰塊,如同早期台灣,不一定是用乾淨的水源製作的,我一般不太使用。 ○工作時間 7:30上班、16:30下班、中午11:30-12:30為休息時間。由於這邊大眾運輸不發達(其實應該說沒有),員工上下班多為同一村落居民自行合夥找交通車來上班,在一一於每個公司放人下車。也因此下班時間會提前到16:15-20分,讓員工能夠趕上交通車。 如果有加班的話,都是固定加班到18:30。如果想要一窺工業區的下班潮的話,就是16:30跟18:30兩個時段。 台商的上班時間呢?身為台灣人,應該可以推測到流著奴隸血液的台灣人最會壓榨自己了,工時只會比柬籍員工更長。

海外工作要注意什麼?

#越南 #柬埔寨 #東協 #海外工作 #福利 #勞健保 #簽證 #國定假日 #工作證 #東南亞 2018年即將邁入三十而立之年,這也是我第一次到海外工作,希望能夠有更好的舞台可以發揮。之前沒有任何海外長期工作經驗,前公司的福利待遇也都相當合理,在多次面試後,沒有相當徹底的薪資福利了解就接受了工作邀約,現在才發現是一大錯誤。 在目前台灣慣老闆肆無忌憚的霸凌勞工,甚至推動修改勞動惡法的環境下,很多人會選擇到海外工作希望有更好的待遇。一般來說海外薪水會比台灣高,但是考慮到各種福利(勞保、健保、休假)實質算起來你的可能並沒有真的賺得比較多。尤其是像是勞保必須要公司幫你保(不是你有錢就可以續保),不像健保只是你要自己繳錢。如果公司不提供勞保,其實往後相關保障的損失很大。 以下列出幾點注意事項,一定要在答應接受工作時問清楚,做全面性考量,不然就會像我一樣進來才覺得自己跳坑,薪水都還沒領到就先花了快2萬元赴任(有沒有聽起來很像詐騙集團)。 以下列的項目你可能覺得這不是本來就應該由公司負擔嗎?有什麼好問的?但台灣慣老闆格局真的是匪夷所思,沒問清楚的話,公司要你負擔你也只能乖乖承受了(或是離職)。 勞健保費用 必須先搞清楚聘僱合約是台灣聘雇還是海外當地聘雇。如果公司不提供勞健保,有哪些影響? 勞保 必須自己找工會入會(手續繁雜且要有關係),繳入會費 健保 自付每個月765元 所以如果 公司不提供勞健保,薪資就要扣掉這些費用才是你真正會拿到的 。 如果是海外聘僱,就必須要求簽署當地合約,並且給予當地勞工的保障(以越南為例,2018年起政府要求公司必須提供外籍勞工社會福利險以及醫療保險。) 派駐國家的簽證費用 理論上員工是因為工作關係必須取得簽證,但公司可能以「不確定員工是否會在簽證期間離職」為由,要求員工自付第一次的簽證費用。以越南3個月商務簽證為例,透過公司配合旅行社代辦費用為 新台幣2800元整 (2017年12月資料)。 前往派駐國家的機票費用 同上,公司可能設定你可能飛到派駐國家之後突然發現無法適應環境,一下子就飛回台灣,公司不願意承擔幫你付機票然後人財兩失的風險,所以要求員工第一次前往派駐國家的機票自付, 以越南胡志明機場來回機票為例 ,中華航空2個月效期 票價為12,800元 (2017年12月資料)。 最好在簽約時...